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工伤没有劳动合同怎么认定啊

大工地受了伤,本应是工伤。但是没有劳动合同,也没有工资表。劳动局怎么认定你是工伤啊。我想通过电话录音把老板的话和工友的话录上,能不能作为认定工伤的依据呢?

咨询用户:501325会员 | 西藏自治区 | 2017-10-26 13:08:33 | 1067 | 1 位律师回复
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何畔律师

18210191374 | 北京市 | 共帮助11位网友 | 成功案件案例1件

简介:何畔律师,管理学学士,系中共党员,曾在多家IT企业及大型科技型上市公司从事技术、……

律师解答 首先在医疗后到劳动管理部门申请工伤认定,不要超过六个月哟。没有合同没关系,然后在工伤认定的基础上,第二步是伤残疾评定,也是在劳动管理部门,第三步是工伤赔偿,仍然是劳动管理部门。这三步走完了,如果一方不服,可向法院起诉。由法院判决。像这类案件,过程复杂,建议你向当地法律援助中心申请法律援助,他们可以不收费。当然,也给律师一定的交通费

2017-10-26

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