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无劳动合同和社保可以申请双倍劳动报酬吗

你好,我在现在上班的公司工作半年了,一直没有签劳动合同,也没有社保,开始没这么在意,因为一次技术培训,培训学校说有劳动合同就可以免费培训,我没有合同,自然就没能享受到这些待遇。最近去温州劳动仲裁问了下,打算劳动仲裁,索要双倍劳动报酬,可是劳动仲裁的工作人员告诉我需要排队,不知道什么时候能有劳动仲裁书下来,如果过了45天没有消息,可以自己上法院起诉,请问:1。申请仲裁是在职好,还是离职好?本人暂时打算请假。2。比较质疑劳动仲裁的效率,可以直接法院起诉吗?可能需要多少费用?3。需要准备一些什么材料?<br>谢谢!急等答案!

咨询用户:854210会员 | 福建省 | 2017-10-27 10:02:07 | 1234 | 1 位律师回复
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何畔律师

18210191374 | 北京市 | 共帮助11位网友 | 成功案件案例1件

简介:何畔律师,管理学学士,系中共党员,曾在多家IT企业及大型科技型上市公司从事技术、……

律师解答 未签劳动合同的,可到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析

2017-10-27

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