关于法院传票您了解多少

一、接到法院电话传票怎么辨真假?

1、首先需要明确的是，法院在送达传票时，不会采用电动语音系统进行通知，一般是人工送达或者是法院工作人员来电通知。

(1)如果是人工送达，相关法院工作人员会将传票等法律文书送至当事人手中，在核实清楚当事人信息后，会有一个签收的过程;

(2)如果是法院工作人员电话通知，必然会清楚地告知当事人涉及案件的相关具体情况后，请当事人本人到法院领取传票，绝不会在电话中询问身份证号、银行账号、密码等无关信息。

2、如果接到此类电话，一定要冷静镇定，不要慌乱，应及时拨打法院对外公开的电话号码或直接到法院查询。切记不要在电话中透露身份证号码、银行卡、存折密码等私密信息。若情况紧急的，要及时向公安机关报案，切勿上当受骗。

二、什么是法院传票?

法院传票的含义:

法院传票是指由原告准备、由法庭下达的用来通知答辩人气被起诉信息的法定文件。

法院传票的责任:

法庭传票要求答辩人在指定期限内向法庭提交文件作出回应，或在小额钱债法庭中，该答辩人可以仅在法庭传票中指定的特定日期到庭参加法庭审理，同时答辩人也可选择对法庭传票不作任何回应即由法庭下达缺席判决，但其需要承担输掉该诉讼的风险。

个人民事纠纷法院传票的常识：

法律规定是在开庭3日前以传票的方式通知当事人，被告收到诉状后可以书面答辩，也可以在法庭上答辩。法院传票上写有开庭日期。当今实践中也有法院审理简易程序案件也可用电话通知当事人到庭开庭。

收到法院传票后玩消失行不行?

1、拘传。《民事诉讼法》规定：人民法院对必须到庭的被告，经两次传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以拘传。”规定表明，只有对必须到庭的被告，才可以适用拘传。

2、缺席判决。这是在你不做任何辩护的情况下作出的判决，结果可想而知。对于法院转票，不存在收不到，即使找不到被传唤人，法院也可以公告送达，一定期限后，就视为收到。

三、如果真的收到法院传票应该怎么办?

1、当法院送达传票的时候，如果没有特殊原因，最好要签收，因为不管是否签收传票，之后的诉讼程序依然会照常进行，如果没有签收传票的话，之后的诉讼对自己(公司)不利，一句话，积极应诉，避免消极殆战。

2、签收传票之后，一定要第一时间亲自到发出传票的法院去了解案情，因为是自己(公司)当事人，有权查看对方当事人针对自己的起诉状以及提交的相关证据材料，这个很重要，因为自己(公司)要应诉甚至反诉一定要针对对方的证据来反驳。

3、从法院处获得自己(公司)参与诉讼的相关材料：权利义务告知书、应诉通知书、举证通知书等等。

4、了解了基本情况之后，最好咨询一下律师，请律师分析一下对方的证据是否能够证明他的主张，或者说对方胜诉的可能性大不大。

5、综合据律师的分析和案子的具体情况，考虑是否要反诉，是否要申请法院调查取证

6、在举证期限内，搜集并提交对自己(公司)有利的证据材料，申请传召证人等。如果是要将反诉状以及材料寄送到法院的，建议一定要使用最安全的ems快递，而且一定要留下该快递的寄送凭证，用以日后诉讼之时作为辅助证据。

四、法院传票的送达方式：

1、直接送达，又称交付送达，是指人民法院派专人将诉讼文书直接交付给受送达人签收的送达方式。直接送达是送达方式中最基本的方式。凡是能够直接送达的，就应当直接送达，以防止拖延诉讼，保证诉讼程序的顺利进行。

2、留置送达，是指受送达人无理拒收诉讼文书时，送达人依法将诉讼文书放置在受送达人的住所并产生送达的法律效力的送达方式。

3、委托送达，是指负责审理该民事案件的人民法院直接送达诉讼文书有困难时，依法委托其他人民法院代为送达。委托送达与直接送达具有同等法律效力。

4、邮寄送达，是指人民法院将所送达的文书通过邮局并用挂号信寄给受送达人的方式。实践表明，法院采用邮寄送达通常是受送达人住地离法院路途较远，直接送达有困难时所采用的一种送达方式。

5、转交送达，是指人民法院将诉讼文书送交受送达人所在单位代收，然后转交给受送达人的送达方式。转交送达有三种情况：1)受送人是军人，通过其所在部队团以上单位的政治机关转交;2)受送达人被监禁的，通过其所在监所和劳动改造单位转交;3)受送达人正在被劳动教养的，通过其劳动教养单位转交。代为转交的机关、单位收到诉讼文书后，必须立即交受送达人签收，并以其在送达回证上签收的时间为送达日期。

6、公告送达，可以在法院的公告栏、受送达人原住所地张贴公告，也可以在报纸上刊登公告，采用公告送达必须是受送达人下落不明，或者用其他方式无法送达时才能使用。公告送达产生的法律效力与其他送达方式送达效力是相同的。

五、公司纠纷中的法院传票：

法院通知公司领传票需要的证件：单位营业执照副本复印件，法人身份证明，法人身份证复印件;如不是法人还需要授权委托书，身份证及复印件。

公司可以委托公司职工领取法院传票资料：

1、职工个人《劳动合同》原件与复印件;

2、职工个人原件与复印件;

3、法人代表职务证明书(盖公章);

4、委托书(盖公章);

5、执业营照副本复印件(盖公章);

6、组织机构代码证复印件(盖公章)。