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  • 职业病属于工伤吗?

    2017-09-28 10:34:09 644人阅读

    劳动者离开原岗位或原用人单位后,两年内出现疑似职业病症状的,可向职业病诊断机构申请诊断。经诊断,鉴定为职业病的职工,认定为工伤,依法享有工伤保险和其他职业病待遇,用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由用人单位承担。

  • 工伤认定期间工资怎么发放

    2017-09-28 10:29:58 554人阅读

    工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。

  • 工伤认定前的医疗费用应由谁承担

    2017-09-28 10:27:02 635人阅读

    根据《工伤保险条例》第十七条第一款、第四款的规定,职工在事故伤害发生之日起30日内,所在单位未向统筹地区劳动保障行政部门提交工伤认定申请的,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担,故林某工伤认定前的相关费用应由用人单位承担,医保中心未予支付该笔费用。

  • 辞职回家途中意外受伤的算不算工伤

    2017-09-28 10:14:20 681人阅读

    首先,我国《劳动法》规定:对于劳动合同终止的截止日期的计算,应以劳动合同期限终止日期最后一天的24时为准。如果有工作任务超过最后一天24时的,应以完成工作任务的时间作为合同终止的时间。也就是说,辞职当日劳动合同依然在有效期间,故职工下班途中受到机动车事故伤害,仍然可以被认定为工伤。

  • 员工在上下班期间顺路接送孩子受伤的算工伤吗

    2017-09-28 10:10:15 613人阅读

    不少人都有孩子,孩子还小上幼儿园、小学的时候,家长就会去送送他们,等他们到了学校后再去上班。但是没有想要在送孩子的过程中受伤了,那么员工在上下班期间顺路接送孩子受伤的算工伤吗?

  • 上班途中开车受伤是否属于工伤

    2017-09-28 10:06:29 613人阅读

    上班途中开车受伤属于工伤。国务院《工伤保险条例》第14条第6项规定,职工“上下班途中,受到机动车事故伤害的”应当认定为工伤。

  • 放假期间自愿上班致受伤算工伤吗

    2017-09-28 09:57:03 488人阅读

    放假期间自愿上班致受伤算工伤,根据《工伤保险条例》第14条第(一)项的规定,劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。

  • 员工按要求加班下班途中死亡属工伤吗

    2017-09-28 09:53:21 419人阅读

    如果是员工下班之后,在回家途中发生车祸致死的,如果员工不负事故主要责任或全部责任的,则属于工伤,可以要求工伤(工亡)待遇;如果员工本人对交通事故负主要责任或全部责任的,则不属于工伤。

  • 下暴雨职工回家途中受伤算工伤吗

    2017-09-28 09:50:25 492人阅读

    很多人单纯地以为在工作时间受伤就可以认定为工伤,对于在工作期间或工作地点发生伤害的职工而言,处理需要进行及时的救助外,还需要进行工伤认定,那么要是下暴雨职工回家途中受伤算工伤吗?

  • 你不知道的工伤保险注意事项

    2017-09-28 09:47:29 482人阅读

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

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