2017-09-26 11:30:13 665人阅读
治疗工伤所需费用,先由受伤者所在单位垫付。经劳动和社会保障部门认定为工伤后,参加工伤保险统筹的,对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用,由用人单位向经办机构申报结算;继续发生的符合工伤保险基金支付范围的费用由经办机构向工伤保险协议合作医疗机构结算。
2017-09-26 11:27:33 597人阅读
职工发生上述情形的工伤事故,且事实清楚、伤情明确、伤情轻微的,可由参保单位、职工本人或近亲亲属、当地工会组织提出轻微工伤认定申请。
2017-09-26 11:25:12 586人阅读
职工在单位集体宿舍受伤,如果是非因个人原因造成的,应当可以算作工伤。因为单位集体宿舍较为特殊,不同于在家里。
2017-09-26 11:21:24 492人阅读
现实中,很多劳动者,特别是存在事实劳动关系的劳动者,在工作过程中伤亡后的工伤认定往往会遇见各种各样的困难,下面我根据从业的经验与大家分享一些工伤认定时要注意的事项。 一、时效问题。
2017-09-26 11:19:03 455人阅读
一个工伤认定的问题,即哪些情况下可以认定为工伤,哪些情况下不应当认定为工伤。
2017-09-26 11:16:17 566人阅读
下班会宿舍途中受伤是否可以认定为工伤呢?很多人认为上下班途中出意外都可以认定为工伤,这其实是不准确的。那么认定为工伤需要符合什么条件?上下班途中只有在遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才算是工伤。
2017-09-26 11:12:54 494人阅读
有些职工自身一些毛病。如果在上班期间突发疾病死亡,能被认定为工伤吗?按照法律规定,上班时候突发疾病死亡或者48小时内抢救无效死亡的,可以认定为工伤。
2017-09-26 11:09:00 447人阅读
特殊情况如何认定工伤
2017-09-26 11:04:27 527人阅读
劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。
2017-09-26 11:00:06 2379人阅读
村民委员会、居民委员会、业主委员会等群众性自治组织不是《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《工伤保险条例》等法律、法规规定的用人单位,因此,其工作人员在工作中受伤或者死亡不算工伤。
如何选择好律师?
智律大数据帮你精准匹配!找专业对口的,精准!
根据案情涉及专业选择,系统帮你细分具体需求,快速找到专业律师。匹配度最高的,靠谱!
同时检索全网律师条件,匹配度及理由一目了然,律师结果为您定制。看案例相关的,放心!
查看匹配结果中办过自己相似案件最多的律师,他一定更有经验胜任。Copyright©2024 智律网 版权所有 京ICP备19029106号-1