2017-09-29 10:30:24 447人阅读
工伤发生后要及时做伤残等级鉴定,工伤伤残等级分为十级,一至四级为一个划分标准,五级六级为一个划分标准,七至十级为一个标准,不同标准的赔偿标准不一样,工亡的标准也
2017-09-29 10:39:32 463人阅读
工伤发生后,要及时进行工伤鉴定和伤残等级鉴定,按照法律规定,不同等级的工伤伤残等级享受的待遇不一样。8级工伤的情况下,用人单位和劳动者协商一致的可以解除劳动合同
2017-09-29 10:44:36 404人阅读
工伤后需要治疗,可能没办法工作,但是用人单位不能因此扣除劳动者的工资。发生工伤后用人单位虽然报销了医药费,辞职时却被扣了工资怎么办?
2017-09-29 10:50:44 709人阅读
一次性工伤赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。其中就业补助金有用人单位支付,伤残和医疗补助金由工伤保险基金支付,用人单位没有为
2017-09-29 10:59:17 814人阅读
在一般人身损害赔偿纠纷中,除了后续治疗费之外,一般都是一次性解决赔偿问题。而在工伤赔偿中,除了5-10级伤残可以一次性解决赔偿外,1-4级伤残一般法律不允许一次
2017-09-29 11:11:32 695人阅读
本市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者(以下统称职工),应当遵守《条例》和本办法。
2017-09-29 11:20:01 667人阅读
本市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者(以下统称职工),应当遵守《条例》和本办法。
2017-09-29 11:22:08 734人阅读
装卸工在劳动中不慎被玻璃板砸伤脚趾,造成十级伤残。其所在公司支付了前期治疗费用后,以双方系雇用关系为由,不肯再支付医疗费,又因未为其申请而错过工伤认定。
2017-09-29 12:01:06 762人阅读
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的
2017-09-29 12:04:58 657人阅读
供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。