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  • 劳动争议调解仲裁法司法解释是怎样的

    2017-09-30 14:15:25 133人阅读

    解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。

  • 劳动争议调解仲裁法全文

    2017-09-30 13:50:06 126人阅读

    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

  • 劳动争议调解仲裁法适用于哪些劳动争议

    2017-09-30 13:39:58 131人阅读

    现行劳动争议案件的申请时效是《劳动法》规定的,立法时的目的是希望受到侵害的劳动者权益得到尽快的维护,所以规定劳动争议发生之日起60日内要提出仲裁申请,超过这一时效当事人即被视作放弃权利。

  • 劳动争议调解调解仲裁法实施条例具体内容是什么?

    2017-09-30 13:33:25 128人阅读

    发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。

  • 2017年最新中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

    2017-09-30 13:24:10 134人阅读

    为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,制定本法。

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